Les salaires que vous offrez sont-ils compétitifs?
Vous préparez une embauche, révisez votre échelle salariale ou cherchez à pourvoir un poste? Le CSMO Habitation vous propose un portrait de la rémunération dans le secteur pour éclairer vos décisions.
Cette synthèse de l’enquête réalisée par Rémunia rassemble des données sur une cinquantaine d’emplois ainsi que sur les avantages sociaux et les conditions de travail des organisations participantes.
Des repères pour votre entreprise
Le portrait vous permet d’explorer plusieurs aspects de la rémunération globale :
Les salaires par emploi, avec les médianes, les moyennes et les quartiles;
Les avantages sociaux, notamment les assurances collectives et les régimes de retraite;
Les conditions de travail, dont les vacances, les congés et les horaires;
Les pratiques de gestion salariale, y compris la reconnaissance des compétences.
Au-delà du salaire, comment vous comparez-vous?
Parmi les organisations participantes, 81,6 % offrent une assurance collective et 63 % versent une cotisation patronale à un régime de retraite. De plus, 36,4 % proposent un horaire comprimé à certains membres du personnel d’usine.
Ces résultats offrent des pistes pour examiner votre offre globale et mieux faire connaître vos avantages auprès de votre personnel et des personnes que vous souhaitez recruter.
Consultez le portrait de l’enquête de rémunération pour alimenter votre réflexion et vos discussions sur vos pratiques RH.
Les résultats reflètent la situation des organisations participantes au 1er novembre 2025. Ils constituent des points de comparaison et non des normes ou des recommandations salariales.
